Весна 2015. Менеджер.

Весна 2015. Менеджер.

Вот и завершилась весенняя каникулярная смена! С одной стороны немного грустно, а с другой стороны мы понимаем, что на этой смене мы решили много сложных и как нам казалось недостижимых для детей задач! Но мы сделали это! Мы опять поставили для себя высокую планку и взяли ее! Видимо именно это чувство двигает нас дальше!

В начале формирования программы нам казалось, что профессию менеджер очень сложно «поймать» и дать детям ее «примерить». Но, мы нашли решение этой задачки!

Смены
Смены

Младшая группа принимала участие в психологических тренингах и осваивали навыки успешного менеджера — умение коммуницировать с любыми людьми, планировать свое время, лидерские качества, организаторские способности, навыки самоорганизации и т.д. Эту программу вела профессиональный тренер-психолог Пугаева Мария.

Старшая группа осваивала профессию менеджер, включившись с игру-симуляцию «Управление предприятием». И вот тут, мы как организаторы программы замерли, поскольку эта игра еще не разу не была опробирована на детских группах, в нее играли только взрослые top-менеджеры, которые уже обладают знаниями и опытом, достаточным и необходимым чтобы быть в этом успешным!  Эту игру-симуляцию вели профессиональные бизнес-тренеры Кобзев Игорь, Могильникова Дарья.

На первой встрече мы увидели вытянутые лица детей после поставновки задачи — управлять реальной компанией по производству соков так, чтобы увеличить долю рынка и операционную прибыль! После слов «Баланс», «Отчет о прибылях и убытках», «Дебиторская задолженность» лица еще более вытянлись и погрустнели!

Смены
Смены

Отступать было не куда, мы стали играть. И вот тут произошли такие изменения о которых мы не подозревали, дети потихоньку и потом все с большим ускорением стали разбираться в системе взаимосвязей всех процессов и их влияния на конечный результат. Мы отыграли 5 периодов, что соответствует 5 годам жизни компании.

По результатам игры 4 команды пришли к ней с разными результатами и бесценным опытом! Были команды, которым удалось заработать более одного миллиарда рублей и сохранить/увеличить долю рынка. А были команды, которые ушли в минус и по прибыли и потеряли долю рынка. Игра захватила каждого игрока!